气象局人员_气象局人事任免

2024-07-10 11:56:17

1.甘肃省气象局的内设机构

2.福州市气象局的内设机构职能

3.福建省气象局的机构介绍

4.参公是什么意思？

5.台州市气象局的主要机构

6.贵阳市气象局的内设机构

7.陕西省气象局的部门设置

8.人力资源管理专业可以报考什么公务员职位?

气象局人员_气象局人事任免

组织协调机关工作和会议安排；负责政务信息、目标管理、文秘、机要、保密、宣传、档案、信访、外事、机关福利等工作；

草拟综合性文件、报告、总结、计划、规章制度并负责监督、检查、催办；

负责办公自动化业务管理工作；

承担省局机关财务管理职能；归口管理全省气象

部门安全生产工作；

承担省局应急管理任务；

负责中国气象报社山东记者站的有关工作；

负责机关用车调度；承办上级交办的其他工作。承担全省气象观测业务的组织协调和技术指导；

承担灾害性天气联防的加密观测组织、省内特色观测项目技术规范编写的组织工作；

承担国家气候观象台、国家气象观测站（建）站新址勘察、观测任务调整的上报或审批工作；

承担全省气象信息采集、传输、质量控制、存储及加工处理的管理工作；

负责全省气象信息系统的建设运行等管理工作；

组织全省气象业务技术装备的运行保障、技术开发与推广；

负责气象计量的监督管理和全省业务技术装备保障、全省气象系统无线电管理工作；

负责全省气象探测、信息和技术保障现代化建设发展规划的拟订；

承办上级交办的其他工作。负责全省天气、气候、气候变化、生态与农业气象、大气成分、雷电等预警预报、预测预估业务和气象信息发布的组织管理工作；负责全省决策气象服务、公众气象服务的组织管理；

在上级主管部门指导下组织协调跨省、跨部门的灾害性天气联防工作；

负责气候资源开发利用气象服务的组织管理工作；负责全省气象科研发展规划、计划的拟订及组织实施；

负责气象科研与技术开发项目

的立项、组织管理和科技成果及新技术、新业务的推广工作；承办上级交办的其他工作。组织编制全省气象事业中、长期发展规划、部门预算及年度计划并监督实施；

负责建立健全和落实双重计划财务体制工作；

归口协调地方气象事业的基本建设投资和有关经费纳入地方国民经济和社会发展计划及财政预算；

负责协调办理气象行政收费项目、罚没收入审批事项；

负责全省气象系统的计划财务、基本建设、国有资产、统计、科技服务实体的运营监管等管理工作；

负责对省局财务结算中心的业务管理和指导；承办上级交办的其他工作。负责省局党组管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设；

负责省局党组民主生活会的有关工作和全省气象部门处级党员领导干部民主生活会的管理和指导；

负责全省气象系统的机构编制、劳动工资、社会保障、录用调配、奖惩、专业技术人员管理等各项人事管理工作；

拟定全省气象部门人才培养的规划、计划并组织实施；

负责职工在职教育、培训的组织管理工作；承办上级交办的其他工作。负责山东气象事业发展总体规划的调查研究，针对气象工作中的重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见；草拟我省地方性气象法规、政府规章及规范性文件；

组织、协调和管理全省气象行政执法工作，承担气象行政复议、行政应诉工作；

组织学习、宣传、普及法律法规；

负责气象行业管理和气象标准化工作；

负责气象科技服务的组织管理、宏观协调和政策指导；

归口管理全社会施放气球活动和全省防雷减灾工作；承担省气象行政许可受理厅日常工作；

承办上级交办的其他工作。负责全省气象系统的监察、审计工作；

指导全省气象系统的党风廉政建设工作，对省局党组成员及党组管理干部实行党章和有关规定范围内的监督、监察；

负责省局党组管理干部违纪案件和本省气象系统重大违纪案件的查处；

承办上级交办的其他工作。承担直属机关党委的日常工作；

负责组织全省精神文明、气象文化建设等工作；

归口管理工会、共青团、妇女、统战、侨务、征兵和拥军优属等工作；

会同地方党委和人民政府做好全省气象部门的系统党建工作和思想政治工作；承办上级交办的其他工作. 负责全省气象系统离退休干部工作的宏观管理、省局机关离退休干部的具体管理和有关服务；

承办上级交办的其他工作。

甘肃省气象局的内设机构

1、办公室

（1）组织草拟全市气象工作计划、总结、管理制度和其它综合性文件材料。

（2）协助局领导做好协调、督查和信访工作。管理局机关办公事务，制定机关工作规章制度，协调各单位之间的重大交叉问题，组织难以明确职责归属的新增任务的实施；督促、检查、催办市局工作计划、目标、决议、重大部署和领导交办事项的贯彻落实工作；负责信访管理及办信接访工作。

（3）负责全市气象部门各类会议的计划管理和市局机关会议的组织安排；承办局领导和全局性重大活动的组织工作。

（4）归口管理文秘工作。负责局发文和各种来往文电、信函、请示、报告的审核、呈批和注办工作；负责局本级的文印工作。

（5）归口管理全市气象部门的信息、宣传工作。负责全市气象工作信息的收集、综合、分析和反馈，编撰《宁波气象信息》；负责编撰《中国气象年鉴》（宁波部分）和《宁波市气象局大事记》；负责党务、政务信息，气象宣传的组稿、报道工作，负责《中国气象报》宁波记者站的日常工作。

（6）归口管理全市气象工作档案工作，负责检查、监督、协调和业务指导；负责局综合档案室（工作档案、科技档案）的日常管理，承担档案资料的归档、保管及服务工作，确保档案资料的完整；负责局荣誉室、图书室的管理工作。

（7）负责机要保密管理。负责局印章、介绍信管理，机要文电的收发、呈批、签办和局保密工作领导小组的日常工作。

（8）负责市局的综合治理、安全生产、议案办理的管理以及局行政值班的组织安排工作。向局领导报告重要情况，协助局领导组织处理需由市气象局直接处理的突发性事件（或事故）。

（9）负责局办公自动化系统及电子政务系统建设规划的制定和组织实施。

（10）负责目标管理的日常工作。组织中国气象局下达目标的分解、督查、自评和汇总上报工作；组织拟定各县（市）区气象局、直属单位的工作目标、评分标准和考核办法，并组织督查、考评。

（11）归口管理全市气象部门的外事工作。组织制订和实施本局外事交流活动计划；负责有关公派出国（境）事项与有关部门协调和衔接工作及局外事接待工作。

（12）归口管理局对外接待工作，负责对外接待工作方案拟定。

（13）承办局领导交办的其他事项。

2、人事教育处（党组纪检组、监察、审计室与其合署办公）

（1）贯彻执行党的干部路线、方针和政策。

（2）负责拟定全市气象系统机构编制方案，并按批准后的方案组织实施。

（3）负责全市气象系统后备干部队伍建设和局党组管理干部的考核、任免、调配、奖惩、培养等管理工作。

（4）负责全市气象部门人员编制、科级机构和领导职数的监督和管理，承办有关机构撤并、规格升降等的审核和报批。

（5）负责机关工作人员录用调配、大中专毕业生接收、军转干部安置和人才流动等有关工作。

（6）负责全市气象部门专业技术人员的管理工作。承担专业技术职务评审推荐的组织及聘任管理工作及气象部门享受政府特殊津贴、部门特殊津贴和其它优秀人才的选拔、推荐、报批和管理。

（7）负责人才战略实施、部门人才培养的规划、计划的制订并组织实施。

（8）归口管理职工在职教育和培训工作。

（9）负责全市气象系统的人员编制控制、需求计划、劳动工资、职工福利和社会保障的管理。

（10）按干部管理权限和出国（境）有关程序，办理全市气象系统干部职工出国（境）政审有关工作及因私出国（境）有关人员的备案工作。

（11）负责全市气象系统人事档案管理和日常人事工作。

（12）负责局本级离退休干部的管理、服务工作及全市气象系统离退休干部工作的宏观指导。

（13）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（14）承办局领导交办的其他事项。

纪检、监察、审计和政工、党务：

（1）协助党组抓好全市气象系统的党风廉政建设工作，对党员、干部进行党风、党纪教育。

（2）对局党组成员及党组管理干部实行党章和有关规定范围内的监督。

（3）负责局党组管理干部违纪案件和本行政区域气象系统重大违纪案件的查处，并按程序报批对违纪党员的处理意见。

（4）调查核实监察对象重大违纪行为并提出处理意见，宣传行政监察工作方针，负责政风政纪教育。

（5）负责受理党员、干部职工的控告、申诉。

（6）负责局党组管理干部的经济责任审计、本行政区域气象系统的财务、基建项目、固定资产等内部审计工作。

（7）负责市局党总支和思想政治工作及精神文明建设方面的日常管理工作。

（8）承办局领导交办的其他事项。

3、业务科技处（气象学会秘书处、市人工影响天气领导小组办公室）

（1）组织协调本行政区域基本气象业务及公益气象服务工作并负责监督、检查、指导和奖惩。

（2）负责本行政区域气象预报、警报、预警信息及其他气象信息发布及其质量的管理。

（3）在上级主管部门指导下组织协调跨市、跨部门的灾害性天气联防工作，组织为本级人民政府防御气象灾害提供决策气象服务。

（4）负责本行政区域人工影响天气的管理、指导和协调工作，制定人工影响天气作业方案并组织实施；管理、指导和组织气候资源的开发利用与保护工作。

（5）负责本行政区域内气象监测、信息网络、装备、记录档案及无线电管理工作。

（6）负责全市气象业务现代化建设的规划、组织管理和业务指导工作。

（7）负责本行政区域基本气象业务及科研发展规划、计划的拟定及组织实施。

（8）负责气象科学研究与技术开发项目的立项、组织管理和科研成果及新技术、新业务的推广工作。

（9）负责本行政区域海上搜救、核应急、化学污染等突发性事件的应急气象保障服务，重（特）大气象灾害的预警预报及重（特）大自然灾害应急救助的气象保障的组织管理和协调工作。

（10）归口管理局校合作及国际交流合作有关工作，并开展相关工作。

（11）负责一般站地面报表的审核及天气预报监督员的组织管理工作。

（12）组织和实施本部门职责范围内的相关业务知识的培训、业务交流和岗位竞赛。

（13）承担气象学会秘书处日常工作。

（14）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（15）承办局领导交办的其他工作。

4、计划财务处

（1）组织编制本行政区域气象事业发展长、中期发展规划及年度计划并监督实施。

（2）研究、建立与本市气象事业发展、事业结构调整相适应的财务管理运行机制。

（3）组织、协调全市气象部门双重计划财务体制建立和完善的有关工作，规范、指导、监督地方气象事业经费的使用。

（4）负责全市气象部门计划、财务、会计、基本建设、国有资产、综合统计、政府采购等管理工作。

（5）组织编制全市气象系统各类资金的预算、决算和会计报表；负责管理各项预算内外资金，管理全市气象部门事业经费、科研教育经费、基本建设经费等各类经费的分配、调整和划拨。

（6）负责拟订全市气象部门计划、财务、会计、基本建设、统计、国有资产管理等规章制度，并监督执行。

（7）负责项目管理，组织项目的审查、报批，负责基础设施建设项目的技术论证。

（8）负责全市气象系统国有资产管理和综合统计工作，承担全市气象部门综合统计和固定资产投资统计等报表的汇审、编报工作，组织统计监督、预测、分析和投资效益评价工作。

（9）贯彻落实国家财政法规和政策，组织开展增收节支和财务监督、检查工作，负责组织对下属单位的财务管理、业务指导和技术培训。

（10）组织、管理全市气象部门住房改革工作，负责住房基金财务管理；承担局本级政府采购及住房货币化政策实施的日常工作。

（11）指导、监督、协调局财务核算中心工作；承担与外部门财务关系的协调工作。

（12）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（13）承办局领导交办的其他事项。

5、政策法规处（宁波市雷电灾害防御管理办公室）

（1）负责本行政区域的地方性气象法规、政府规章及规范性文件的草拟、上报。

（2）组织、协调和管理本行政区域内的气象行政法规执法工作，承担气象行政复议、行政诉讼工作。

（3）组织学习、宣传、普及法律法规。

（4）根据党和国家有关深化改革的方针、政策，参与组织制定气象部门重大改革方案，提出贯彻措施并指导实施，归口管理气象事业结构战略性调整工作。

（5）负责气象行业管理的综合协调，负责起草气象行政管理综合性法规，制定气象行业的发展规划。

（6）负责制定本行政区域气象事业发展战略，针对气象工作中的重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见。

（7）负责气象科技服务的宏观协调、政策指导和管理工作。

（8）组织科技服务项目开拓协调管理，负责科技服务与项目新技术开发的组织管理。

（9）负责本行政区域内的防雷减灾及施放气球的组织管理工作。

（10）负责气象行政审批窗口的管理和日常工作。

（11）组织和实施相关业务知识的培训、业务交流和岗位竞赛。

（12）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（13）承办局领导交办的其他工作。

福州市气象局的内设机构职能

甘肃省气象局科技发展处是甘肃省气象局领导下的主管气象事业及科研发展规划（计划）、兰州区域气象中心气象科技创新中心运行管理、区域协调等工作的职能处室。现有工作人员5人，其中：处长1人、副处长1人、助理调研员1人、其他工作人员2人。

一、科技发展与管理

1. 负责建立面向研究型业务发展需求的科技立项与管理机制。

2. 针对区域气象科技创新体系建设，负责编制和组织区域气象科技发展规划、计划。

3. 以项目为支撑，提升气象业务科技服务能力，培养创新型科研和业务带头人，负责组织实施气象科研与技术开发项目的立项和管理。

4. 负责组织建立科技和业务结合的成果转化机制，组织实施科技成果及新技术、新业务的中试与推广工作，推动科技成果的业务转化。

5. 负责科技成果的登记、管理。

二、区域协调

1. 负责区域气象科技创新体系建设，并负责区域气象科技创新中心的运行管理。

2. 负责组织落实区域气象局长联席会议。

3. 负责组建区域气象科学技术委员会，并负责落实相关工作。

4. 负责协调兰州区域气象中心各业务实体科技合作。

5. 承办中国气象局交办的区域中心日常工作。 1、贯彻国家人事、劳动、工资工作的方针、政策,研究制制定气象部门人事、劳动、工资工作的方针、政策和原则,组织开展气象行业人事劳动政策调研工作。

2、根据国家机构改革的方轩、政策的部署，组织制定本省气象部门机构编制方案,并按批准后的方案组织实施。

3、负责气象部门科级以上机构和领导职数的监督和管理；承办有关机构撤并、规格升降等的审核和报批。

4、负责省局机关、直属单位和地市州气象局领导班子建设和局管干部的考核任免。

5、负责局机关、局直属单位地市州气象局领导班子后备干部考察、选拔和管理.协助.各单位做好后备干部的培养。6、组织实施气象行业的中、高级专业职称评审办法。指导协本省气象专业技术人员的职称评审,气象行业技术工人等级培训考核管理工作;负贡技术人员年度考核管理工作。

7、负责气象部门享受政府特殊津贴、部门特殊津贴和其他人才的选拔、报批和管理。

8、负责各类人员总量控制,组织拟定气象部门人员需要规划和劳动工资计划并指导实施。

9、负责劳动工资、劳保福利、安全生产、工资基金管理的指导；调整本省艰苦台站和其他津贴的挥准,报批后监督执行。

10、负责推行-国家公务员制度的归口管理,研究拟定本省气象部门事业单位奖惩、辞退等管理力、法的实施意见,负贡局机关人员的年度考核工作。

11、负责招工、聘干和社招学生来源计划和分配工作、复转军人接收安置,和援藏人员内调安置工作。

12、负责省局内部人才交流工作,协调本部门各类人才的合理流动。

13、负责指导人档案工作。承办局机关和局管干部的人事档案管理出国人员政审和日常人事工作。

l4、负责侨务和落实统战工作的方针、政策.负贡拥军优属,拥政爱民工作。

l5、承办中国气象局人事劳动司和省局领导交办的其他事项。甘肃省政府挂靠在甘肃省气象部门负责全省人工影响天气工作的机构。内设综合管理科、人工影响天气作业指挥室、人影技术开发实验室（高山地区人工增雨技术研究实验室）、飞机增雨基地 4个正科级单位。负责全省人工影响天气技术指导；组织人工影响天气作业工作；组织人工影响天气的技术培训和开展经验交流；承担气象科技与人工影响天气开发试验工作；承担高炮火箭增雨、防雹作业点的审核、作业人员上岗证核发、人影作业工具、和作业人员的管理等相关工作；负责组织实施全省飞机人工增雨作业,开展相关的科研和观测试验研究工作。

福建省气象局的机构介绍

办公室（计划财务处）：组织协调全局工作和会议安排、接待；负责政务信息、目标管理、文秘、机要、保密、宣传、档案、信访、外事、办公自动化、文印、收发等工作；草拟综合性文件、报告、总结、计划、规章制度并负责监督、检查、催办。负责本单位的财务、国有资产管理、会计核算工作，检查下属单位的财务、会计工作，组织编制年度经费预、决算；负责本单位考勤、车辆、水电、房地产、计生、创卫、创安等行政后勤工作；福州市气象财务核算中心挂靠该处。

业务科技处：负责气象综合观测、信息网络和技术装备保障、预报预测、公共气象和专业气象服务、气象科技、人工影响天气管理等业务管理工作；负责本行政区域内监测网络业务、气象预报和服务业务发展规划和计划及现代化建设；负责气象台站探测环境保护的技术把关工作；管理气象信息发布；组织协调灾害性天气联防、突发气象灾害应急管理、气候资源开发和保护、生态与农业气象的规划实施、新技术的推广应用等工作；履行福州市人民政府防汛抗旱指挥部人工影响天气办公室职责。

人事教育处（监察审计处、精神文明建设办公室）：负责市局党组管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设；负责全市气象系统机构编制、劳动工资、社会保障、录用调配、奖励、专业技术人员、聘用合同等各项人事管理工作；负责职工在职教育、培训的组织管理；负责本行政区域气象系统的监察、审计、党风廉政建设、违纪案件的查处等工作；承担精神文明建设和思想政治方面的日常工作；承担全市离退休干部的管理及服务等工作。

政策法规处（福州市防雷办公室）：负责政策法规管理、行业管理、标准化管理工作；组织草拟地方性气象法规、政府规章及规范性文件；组织协调和管理气象行政执法，承担气象行政复议、应诉、处罚听证、相关气象行政许可等工作，组织学习、宣传、普及法律法规；负责气象行业管理的综合协调；负责科技服务的宏观协调和政策指导；组织管理雷电灾害的防御工作。

2.直属事业单位：福州市气象台（福州市海洋气象台):牵头承担市级短时、长中短期天气业务、灾害性天气的决策气象服务、公众气象服务和专业气象服务有关基础预报产品制作工作。负责雷电预警和发布业务；牵头组织气象灾害和突发公共事件气象服务业务；开展海洋、交通、城市、地质灾害气象条件等气象预报预警服务；承担全市气象灾害及相关灾害的收集上报、灾害评估等工作；研究开发预报技术方法等。

福州市信息网络与装备保障中心：负责本辖区气象信息网络软硬件系统的规划建设、运行维护；负责市级气象信息的收集、处理和存储；实时监测本辖区上行的气象信息、产品情况；负责本辖区传输时效、质量的分析，配合省气象信息中心进行省市通信网络系统运行维护。承担本辖区内综合观测系统设备保障；按照综合观测设备的业务规范，做好日常巡检、维护和维修任务；负责本辖区区域站设备的标定；负责本辖区内的业务系统防雷等保障；负责本辖区综合观测系统技术装备的计划、供应、仓储和调配。

福州市气象科技服务中心（福州市专业气象台）：牵头承担市级科技服务工作。对气象预报预测评估产品进行再加工和包装，开展农业、林业、海洋、交通、旅游、医疗健康、电力、体育等相关的专业气象预报服务；开展电话、短信、网络、报纸等媒体的气象信息服务，开发研究气象科技服务新产品，开拓气象科技服务新领域。

福州市防雷中心：牵头承担市级雷电业务，负责组织福州市雷电灾害的鉴定与评估、雷击风险评估、防雷装置设计技术评价；负责大型建设工程、重点工程、爆炸危险环境等建设项目雷击风险评估；负责福州市防雷装置检测、设计审核和竣工验收工作；开展雷电防护技术服务和防雷技术开发研究工作。

福州农业气象试验站：规范开展农业气象观测、作物和物侯观测，及时编发各类观测电报；根据本市农业和天气、气候特点，开展农业气象服务技术和实用技术开发、试验、示范；承担上级业务部门下达的农业气象技术开发和试验任务。制作并向市政府和其他用户提供作物生育期农业气象灾害、作物病虫害发生气象条件、主要作物产量预报等农业气象情报预报服务产品。调查、收集和评估农业气象情报预报服务和农业气象实用技术应用的效益。

3.县（市）气象局（站）：

福州市设8个县（市）气象局（站），机构规格为正科级。其中平潭为国家基本气象观测站，闽侯、长乐、福清、连江、罗源、永泰、闽清为国家一般气象观测站，设置在县级行政区域的国家气象观测站与所在行政区域的县级气象局实行局、站合一。

主要职能

负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象业务建设的组织实施；负责本行政区划内气象设施建设项目的审查；对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理。

组织管理本行政区域内气象探测资料的汇总、传输；依法保护气象探测环境。

负责本行政区域内的气象监测、预报管理工作。及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害做出评估，为本级人民政府组织防御气象灾害提供决策依据；管理本行政区域内公众气象预报、灾害性天气警报以及农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。

管理本行政区域人工影响天气工作，指导和组织人工影响天气作业；组织管理雷电灾害防御工作，会同有关部门指导对可能遭受袭击的建筑物、构筑物和其它设施安装的雷电灾害防护装置的检测工作。

负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织对气候资源开发利用项目进行气候可行性论证。

组织开展气象法制宣传教育，负责监督有关气象法规的实施，对违反《中华人民共和国气象法》有关规定的行为进行处罚，承担有关行政复议和行政诉讼。

统一领导和管理本行政区域内气象部门的计划财务、人事劳动、科研和培训以及业务建设等工作；会同县（市）人民政府对县（市）气象机构实施以部门为主的双重管理；会同地方党委和人民政府做好当地气象部门的精神文明建设和思想政治工作。

承担上级气象主管机构和本级人民政府交办的其他事项。

参公是什么意思？

办公室

组织协调机关工作和会议安排；负责政务信息、目标管理、文秘、机要、保密、宣传、档案、信访、外事、办公自动化、文印、收发等工作；草拟综合性文件、报告、总结、计划、规章制度并负责监督、检查、催办等工作。

监测网络处

负责气象综合观测、信息网络和技术装备保障等业务的管理工作。负责制订本行政区域内监测网络业务的发展规划和计划，组织实施全省性监测网络业务现代化建设；负责气象台站探测环境保护的技术把关工作；负责信息共享管理。“福建省沿海及台湾海峡气象防灾减灾服务体系”项目建设领导小组办公室挂靠该处。

科技减灾处

负责气象预报预测管理、公共气象和专业气象服务管理、科技管理、人工影响天气管理。负责气象预报和服务业务发展规划、计划；管理气象预报、警报及其它气象信息的发布；组织协调灾害性天气联防；负责突发气象灾害应急管理；负责管理气候资源开发利用与保护；负责生态与农业气象的规划实施；负责组织实施全省性预报服务业务现代化建设；组织科技成果及新技术、新业务的推广。福建省气象局人工影响天气管理办公室挂靠该处。

计划财务处

组织编制本行政区域气象事业发展中、长期规划、年度计划并监督实施；负责全省双重计划财务体制的建立和完善；归口管理本省气象行业规划计划和项目；负责管理、实施预算、决算、项目建设、国库集中支付、政府采购和国有资产、统计等工作；指导全省气象部门各类资金管理和地方气象事业发展工作。

人事教育处

负责省局党组管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设；负责全省气象系统机构编制、劳动工资、社会保障、录用调配、奖励、专业技术人员、聘用合同等各项人事管理工作；拟定人才培养规划、计划并组织实施；负责职工在职教育、培训的组织管理等。

政策法规处

负责政策法规管理、行业管理、标准化管理工作；组织草拟地方性气象法规、政府规章及规范性文件；组织协调和管理气象行政执法，承担气象行政复议、应诉、处罚听证、相关气象行政许可等工作，承办气象行政许可受理窗口相关工作；组织学习、宣传、普及法律法规；负责气象行业管理的综合协调；负责科技服务的宏观协调和政策指导；组织管理雷电灾害的防御工作。

监察审计处

负责本行政区域气象系统的监察、审计工作。指导福建省气象系统的党风廉政建设工作；对省局党组成员及党组管理干部实行党章和有关规定范围内的监督；负责局党组管理干部违纪案件和本行政区域气象系统重大违纪案件的查处等工作。

机关党委办公室

承担直属机关党委和精神文明建设方面的日常工作；归口管理工会、共青团、妇女、统战、侨务工作；协助地方党委和人民政府做好气象部门的精神文明建设和思想政治工作等。

离退休干部办公室

负责全省气象系统离退休干部工作的宏观指导；承担省气象局机关离退休干部的管理及服务等工作。

台州市气象局的主要机构

参公指的是参照《公务员法》进行管理。依据《公务员法》第一百一十二条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，本质上来说非国家公务员职位。但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。同时参公事业单位又有别于一般的事业单位，后者实行的是事业单位人事管理制度。

扩展资料：

部分参公事业单位：

1、中央党校、中央编译局、中国外文局、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院、中国地震局及其省级地震局、中国气象局及其市（地）级以上垂直管理机构、发展研究中心、国家行政学院、中国银行业监督管理委员会及其派出机构。

2、中国证券监督管理委员会及其派出机构、中国保险监督管理委员会及其派出机构、国家电力监管理委员会及其派出机构、中华全国供销合作总社、民政部全国老龄工作委员会办公室、国土资源部中国地质调查局。

3、中华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、中国作家协会、中国科学技术协会、中华全国归国华侨联合会、中国法学会、中国人民对外友好协会、中华全国新闻工作者协会、中华全国台湾同胞联谊会。

4、中国国际贸易促进委员会、中国残疾人联合会、中国红十字会总会、中国人民外交学会、中国基金会、黄埔军校同学会、欧美同学会、中国思想政治工作研究会、中华职业教育社、中国计划生育协会。

百度百科-参公事业单位

贵阳市气象局的内设机构

台州市气象局机关设置4个科室，办公室（政策法规科、雷电防御管理办公室）、计划财务科（科技服务科）、业务科技科（人工影响天气办公室）、人事教育科均为正科级机构。

另设两个无级别机构：台州市气象行政执法支队与台州市气象局财务核算中心，分别挂靠办公室与计划财务科。

1、办公室（政策法规科、雷电防御管理办公室）

（1）草拟综合性文件、报告、全市气象工作计划、总结；

（2）协助局领导了解检查全局计划、领导交办事项的执行情况及其催办工作；承办全局性重大活动的组织工作；

（3）组织协调机关工作、会议安排和接待工作；

（4）负责管理文秘工作、局发文件和各种往来文电、请示、报告的审核、呈批；负责局职能科室的打印和各种信件的收发工作；

（5）负责政务信息、目标管理、机关各种文件、资料汇编的归口管理，编撰《市气象局大事记》；

（6）归口办公自动化工作；

（7）负责制定局规章制度并督查；

（8）归口管理气象部门综合档案；

（9）负责管理安全保卫及后勤行政管理职能；

（10）负责组织拟订全市气象部门科技服务、行政执法、雷电防御发展规划、年度计划及管理办法，并组织实施；

（11）草拟本行政区域的地方性气象规范性文件；

（12）组织协调和管理本行政区域内的气象行政执法工作，承担气象行政复议、行政应诉工作；

（13）组织学习、宣传、普及气象法律法规，承担气象法律、法规的咨询服务，指导全市气象行政执法体系建设和气象法制教育宣传。

（14）组织、协调和管理本市气象部门行政执法工作，承担行政复议、行政应诉工作，负责执法宗卷的归档建档；

（15）负责全市气象台站探测环境保护工作的管理；

（16）负责气象行业管理的综合协调；

（17）负责市本级气象行政许可项目的审批；

（18）针对气象工作中重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见；

（19）负责“台州气象网”的信息更新及管理；

（20）组织管理雷电灾害的防御工作；

（21）完成上级交办的其它工作任务。

2、计划财务科（科技服务科）

（1）组织编制本行政区域气象事业发展规划并监督实施；

（2）负责建立健全和落实双重性度划财务体制工作；

（3）负责本行政区域计划财务、基本建设、国有财产、统计等管理工作；

（4）负责本行政区域气象系统的审计工作；

（5）负责管理部门气象事业经费、教育事业经费、基建经费、气象科服务收入和各项预算外资金；

（6）负责编制气象部门各项投资、经费的预算、决策和会计报表。

（7）负责全市气象部门银行帐户的管理与监督；

（8）负责气象科技服务和产业管理；

（9）完成上级交办的其它工作任务。

会计核算中心主要职责

（1）负责台州市气象局本级、有关县（市、区）气象局、直属单位的财务核算和监督；

（2）负责台州市气象局本级、直属单位的出纳工作；

（3）负责台州市气象局本级、各县（市、区）气象局、直属单位的会计报表及年度预决算的编制与上报；

（4）负责会计档案整理归档工作；

（5）负责向市局计财处提出财务管理建议；

（6）完成上级交办的其它工作任务。

3、业务科技科（人工影响天气办公室）

（1）组织协调本行政区域基本气象业务及公益气象服务工作，并负责监督、检查和指导；

（2）负责气象监测、信息网络、技术装备保障的组织管理和协调；

（3）在上级主管部门指导下组织协调跨市、跨部门的灾害性天气联防工作；

（4）承担各项业务工作中规章制度的制定、修改和完善工作，并制定业务学习计划、组织对业务人员学习及进行考核；

（5）负责气象业务重点工程建设组织管理；

（6）负责本行政区域内基本气象业务及科研发计划的拟定及组织实施；

（7）负责气象科学研究与技术开发项目的立项、组织管理和科技成果及新技术、新业务的推广工作；

（8）负责本区域农业气象的管理；

（9）负责审核全市气象部门气象探测资料的收集、信息化处理、存档、质量控制与评估；

（10）负责制定气象业务现代化发展计划，并组织实施与管理，制定基本气象业务及科研发展计划，并组织实施与管理；

（11）负责所辖区域内中尺度站的建设和管理工作；

（12）组织协调人工影响天气作业；

（13）完成上级交办的其它工作任务。

4、人事教育科

（1）负责市气象局党组管理干部的考核、奖惩、任免及后备干部队伍建议；

（2）负责全市气象系统的劳动工资、社会保障、录用调配、专业技术人员管理等各项人事管理工作；

（3）拟定本行政区域人才培养的计划并组织实施；

（4）负责职工在职教育、培训的组织管理工作；

（5）负责本区域气象系统离退休干部的宏观指导及市本级离退休干部的管理及服务工作；

（6）负责本行政区域气象系统的纪检、监察工作；

（7）负责全市气象部门人事档案的管理和归档工作；

（8）承担精神文明建设和政治思想工作；

（9）负责工青妇工作的组织和管理；

（10）完成上级交办的其它工作任务。

陕西省气象局的部门设置

市气象局设5个职能处（室）：

1、办公室

组织协调机关工作；负责文秘、政务信息、机要、保密、目标管理、宣传报道、档案、信访、办公自动化维护、会议安排等工作；草拟综合性文件、报告、总结、计划、规章制度并负责监督、检查、督办等；组织发布本行政区域内气象行业信息；负责本行政区域安全生产管理工作;承担对外接待、文印、收发等工作。

2、政策法规科、防雷减灾办公室

组织、协调和管理本行政区域气象行政执法工作；承担气象行政复议、行政应诉工作；组织学习、宣传、普及法律法规；负责气象行业管理工作；负责对县级雷电监测预警业务的指导；组织管理雷电灾害的防御工作；负责防雷装置的设计审核和竣工验收；负责施放气球的组织管理、资质初审和政策指导；归口管理气象事业结构调整工作。

3、业务科技科（应急管理办公室）

负责行政区域内监测站网、气象信息网络发展规划、计划的拟定及组织实施；负责气象监测、信息网络、技术装备与保障系统运行的监督、检查、指导等业务管理工作；负责监测网络、科技减灾业务现代化建设的组织管理。负责气象科技发展规划、计划的拟定及组织实施；负责气象预报、警报及其它气象信息发布的管理；承担突发公共事件气象保障和重大气象灾害应急服务的协调和组织管理；负责灾情调查、评估业务管理和灾害性天气联防的组织协调；负责人工影响天气的管理。

4、计划财务科（结算中心）

组织编制本行政区域气象事业中、长期发展规划及年度计划并监督实施；负责组织、协调、落实建立健全双重计划财务体制工作；负责本地区气象部门综合预算、国库集中支付、银行账户管理、建设项目、基本建设、国有资产、政府采购、财务统计、审计等管理工作；承担各项经费的调控和监督管理；负责气象科技服务的协调和管理。

5、人事教育科

负责市气象局党组管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设；负责本行政区域内气象部门机构编制、劳动工资、奖惩、录用调配、人才交流、人事代理、人事人才统计、人力资源开发应用、社会保障、教育培训、专业技术职称、事业单位登记等管理工作；承担机构改革及干部人事制度改革工作；承担纪检、监察，负责精神文明创建及党务等管理工作；承担本行政区域气象系统离退休干部、工会、共青团、妇女等方面的管理指导和服务工作。

人力资源管理专业可以报考什么公务员职位?

组织编制本行政区域气象事业中、长期发展规划及年度计划并监督实施；

负责建立健全和落实双重计划财务体制工作；

负责本行政区域气象系统计划财务、基本建设、国有资产、统计等管理工作。负责省级气象局党组织管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设；

负责本行政区域气象系统机构编制、劳动劳资、社会保障、录用调配、奖惩、专业技术人员管理等各项人事管理工作；

拟定本行政区域人才培养的规划、计划并组织实施；

负责职工在职教育、培训的组织管理工作。

人事教育处主要职责。拟草本行政区域的地方性气象法规、政府规章及规范性文件；

组织协调和管理本行政区域内的气象行政执法工作，承担气象性政复议、行政应诉工作；组织学习、宣传、普及法律法规；归口管理气象事业结构战略性调整工作；

负责气象行业管理的综合协调；

制定气象事业发展战略，针对气象工作中的重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见；

负责气象科技服务于产业的宏观协调和政策指导；