中国气象局公务员考试内容_中国气象局公务员考试

1.气象局里的事业编好，还是公务员好？

2.国家公务员考试哪些岗位最受欢迎？

3.事业编与公务员编制差距到底有多大

4.气象局是个什么单位啊？

国考的招录单位有财政部、外交部、商务部、院下属的各个局(部级单位)、气象局、国家统计局、证监会、银监局、保监会、地震局、中国工程院、院发展研究中心海关、税务局、出入境检验检疫、海事、铁路警察等。

国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中央组织部、人力和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。

国考考录机关：分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

气象局里的事业编好，还是公务员好？

国考公共科目笔试考试时间2023年11月26日上午9:00-11:00。

一、国家公务员考试时间：

2024国家公务员考试公共科目笔试时间：2023年11月26日上午9:00-11:00行测科目考试；2023年11月26日下午14:00-17:00申论科目考试。

8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2023年11月25日下午14:00-16:00。

二、国家公务员考介绍：

国家公务员，是指在各级机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

公务员的优势：

1、公平公正的考试制度

公务员考试是一项相对公平的考试制度。从公告的发布、笔试到面试，都显示出公务员考试的公平公正。在这个考试中，能力和素质是最重要的衡量标准，而不是背景和人脉关系。因此，要想在公务员考试中获得成功，必须付出大量的努力和时间。

2、高待遇

公务员的整体待遇非常好。虽然入职时工资不高，但是公务员享有各种津贴和补贴，包括岗位、自己的津贴、层级、交通、工龄补助等等。此外，公务员还享有五险一金的保障，以及各种奖金和。相比之下，私企员工很难享受到这种水平的社会。

3、冷门专业毕业生的最佳去向

一些冷门专业毕业生更倾向于公务员职位，比如气象局、地震局、考古、监狱系统等等。这些机构都会进行公开招录，招录对象为符合条件的求职者。由于竞争压力较小，这些冷门专业毕业生更容易获得稳妥的工作。

以上数据出自国家公务员局。

国家公务员考试哪些岗位最受欢迎？

首先需要告诉你的是公务员属于行政编。关于他们的由来，可以告诉你的是这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。

事业编和行政编差别：

由于中国体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。

事业编和行政编的到底哪个好：

这个问题不好说，就看你适合什么路线了，如果比较适合当领导，事业编也不是问题，每年都有从事业编里面提拔一批，还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔，究竟为啥，大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些，比如现在刚进单位的大学生，其他都一样， 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称，可以争取提拔，而行政编制只能等待提拔。

事业编和行政编的工资待遇：

目前来说当领导的都是行政编，行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的，一般来说评个中级难度不是很大， 一般本科毕业5年之内没有问题，研究生2年左右，有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资，以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的，但现在大家都想当行政编，加上研究生的竞争，本科毕业生10年之内还是有希望的。

事业编和行政编的体制改革：

由于事业编制和国企人数多，财政压力加大，改革从国有企业开始，慢慢的过渡到事业编制，可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理，签聘用合同，但性质根本方面还未有大的变化。

事业编与公务员编制差距到底有多大

国家公务员考试哪些岗位最受欢迎？

1、建委(建设委员会、建设局)

这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝，前途也很明朗。

2、海关

这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

3、国税、地税

因为国税地税被合并了，所以就归在一类。

我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在待遇这块肯定是不低的。待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。

4、财政局

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。

5、人事局

人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。

6、民政局

关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层建设、城市农村居民最低生活保障、社会和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资方面也是很不错的。

还有一些据说待遇也不错的部门供大家参考：公检法、气象局、人防办、盐务局、住房公积金管理中心、供销社、粮食局。

不过，待遇好往往意味着很多人报考，竞争激烈！如果你是一名山东考霸，请随意。如果你学习能力一般，小编建议同学们还是根据自己自身实力理性报考。

气象局是个什么单位啊？

在大学生群体中，有这么一群人，我们常称他们为?考碗族?。大学毕业后，他们不断的参加公务员考试和事业单位考试，以求获得一份稳定的工作。但有很大一部分大学，对于何为公务员，何为事业编，却傻傻分不清楚。今天，我们就来给大家科普一下，公务员和事业编到底有何区别。

身份不同。这一点从名字上就可以区分出来，公务员是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位，或者为社会提供公益事业的单位，比如学校、医院、科研院所等。行政单位有行政级别，事业单位也有行政级别，级别最高的事业单位应该是正部级，比如中国科学院、中国气象局等。在实际中，公务员可以转变为事业编，但事业编要想不通过考试转变为公务员，貌似很难。

考试组织方式不同。公务员一般分为国考和省考（深圳、广州有市考），国考是国家机关或者派出机构的招考，而省考则是省级及以下单位的招考，涵盖省、 市、县、镇各级机关。而事业单位的招考一般是以地市为单位的，有的地方甚至是以县区为单位招考，部分地区也实行省级统考的方式，总之全国各地并不统一。

考试内容不同。大部分地区公务员考试的笔试只考两门：行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门：公共基础知识，有的地方可能会加考专业知识或者申论。事业单位考试的笔试内容与事业单位的招考方式一样，全国也没有固定的要求。公务员考试和事业单位的考试的笔试虽然不同，但面试却没有多少差别。

工作性质不同。前面说了，公务员是行政机关的在编工作人员，而事业单位主要是一些具有公益性质的单位，有的单位是纯公益，有的是半公益，所以按照资金来源不同事业单位又分为三类：自收自支、差额拨款、全额拨款。自收自支虽然为事业编，但与公司性质一样，下一步也是事业单位改革的对象；差额拨款事业单位是当收支不平衡时，由财政补贴；全额拨款则跟公务员一样，工资完全有财政承担，也算是事业单位中大家最喜欢的一种，因为大部分全额拨款事业单位都具有行政职能，跟公务员有些类似，也就是下面所说的机关事业单位。

事业单位还分为机关事业单位和教育类、医疗类事业单位等，这几类事业单位相对独立。机关事业单位一般作为行政单位的附属机构，所以在很多地方，事业编人员和行政编人员都是混岗工作，所以工作内容差别不大。虽然工作内容相同，但同级别的事业编和行政编的工资待遇也有一定差别，这个差别主要体现的车补上。

当然是好单位 首先，很明确地告诉你，气象局不是行政机关，在气象局上班的都不是公务员。从上到下，气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。其中，中国气象局是院直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构（如预报和网络司）使用参公事业编，直属事业单位（如国家气象中心）则使用事业编制。至于地方气象局，则是由中国气象局垂直管理，其局机关也使用参公编，直属事业单位（如气象台）也使用事业编。这从干部录用考试可以看出，各级气象局的局机关都是通过国考进行招录，而直属事业单位则通过事业单位公开招聘。所以，如果是正式干部，并且编制在局机关，那就是参公编，身份虽然是事业编制，但享受公务员的待遇，工资待遇和当地的公务员是一模一样的，具体收入根据所在区域的不同会有较大差别；如果编制在下属的事业单位，那就是事业编，具体收入会比当地的公务员略低一些。气象局中除了正式干部以外，还有普通职工，如办公室综合岗位、后勤保障人员、气象台工作人员等等，都是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，属于编制外人员，虽然也会有五险一金，但其工资待遇非常低，一般就比当地的最低工资标准高一些。此外，气象局还管理人工影响天气作业民兵（简称人影民兵），其构成更加复杂：有些是由气象局发放津补贴，金额不大；有些是与社会上的企业签订合同，实行挂靠管理。